2026년 급여 실수령액 계산기

4대보험은 월 급여에서 비과세액을 뺀 과세 대상 금액에 요율을 곱해 냅니다. 국민연금은 9.5%를 노사가 절반씩, 건강보험은 7.19%를 노사가 절반씩, 고용보험 실업급여는 1.8%를 노사가 절반씩 부담합니다. 장기요양보험료는 급여가 아니라 건강보험료에 13.14%를 곱한 값입니다. 근거는 국민연금공단 · 보건복지부 · 고용노동부 고시입니다.

국민연금 기준소득월액 상 · 하한 41만원~659만원은 2026년 7월~2027년 6월 적용분입니다. 과세 대상 금액이 하한보다 적으면 하한으로, 상한보다 많으면 상한으로 보고 계산합니다.

소득세는 과세 대상 금액을 열두 배 해서 연 급여로 만든 뒤 근로소득공제(소득세법 제47조)와 부양가족 1명당 150만원, 그리고 1년치 국민연금 보험료를 빼서 과세표준을 냅니다. 그 과세표준에 종합소득세 세율표를 대입해 산출세액을 내고 근로소득세액공제를 뺀 뒤 12로 나눕니다. 세율표 출처는 국세청 「종합소득세 세율」입니다.

소득세는 국세청 간이세액표가 아니라 연말정산과 같은 방식으로 낸 추정치입니다. 실제 원천징수액과 다릅니다.

이 계산에 넣지 않은 것 — 건강보험료 소득공제, 경로우대 · 장애인 추가공제, 자녀세액공제, 의료비 · 교육비 · 기부금. 그래서 실제보다 세금이 높게 나옵니다.

실수령액은 세전 급여에서 4대보험 직원 부담분과 소득세 · 지방소득세를 뺀, 통장에 실제로 찍히는 금액입니다.

근로계약서에 적는 금액은 세전 급여이고 직원이 기억하는 금액은 실수령액이라, 같은 숫자를 두고 서로 다른 이야기를 하게 되는 일이 자주 생깁니다.

회사가 함께 내는 몫은 이 금액에 들어 있지 않습니다. 사업주 부담분까지 합한 인건비는 4대보험료 계산기에서 보십시오.